札幌のメンタルヘルスに強いNEU産業医事務所に興味はありませんか？
私たちは北海道内・全国の200を超える事業場で健康管理業務を行っています。
メンタルヘルスに強い
NEU産業医事務所
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電話：011-600-2227
メール： info@neu-mental.com
苫小牧市・千歳市・恵庭市・北広島市の産業医をお探しの企業担当者様
はじめまして。NEU産業医事務所の増井と申します。
産業医を選任するにあたって、どのような基準をお持ちでしょうか？
例えば価格。これはとてもわかりやすい基準ですが、価格だけで決めるということはないでしょう。すでにご理解いただいているように、質と価格は比例関係にあります。
他には、全国に広く展開する事業所を一つの紹介会社にまとめて依頼できることが条件ということもあるかもしれません。
しかし、私たちNEU産業医事務所は上記の基準よりもずっと大切な３つの産業医選任の基準を提案しています。
NEU産業医事務所が提案する３つの基準
- 企業活動に十分理解があり、コミュニケーションの取りやすい産業医
- 地域の医療事情に精通した産業医
- メンタルヘルス不調にしっかり対応できる産業医
私たちは、この３つを産業医選びで後悔しないための必須条件と考えています。
その理由は産業医業務の本質を考えることで理解することができます。
産業医業務の最低条件は法令に定められらた事項といえますが、この水準では心元ありません。
実際に社内の健康管理を任せるにあたって後悔しないための条件はなにか。
それは、企業が潜在的に抱える安全配慮義務上のリスクを事業の実態に合わせて可能な限り低減することができる産業医を選ぶことといえます。
そのための指針が私たちが提案する３つの条件なのです。
産業医は企業活動への十分な理解を持っていなければいけない
例えば自社の産業医が企業活動への理解が乏しく、ビジネスマインドもプロ意識も備わっていなかった場合、産業医とのコミュニケーションに負担を感じるようになるでしょう。このような事態は絶対に避けなければいけません。
NEU産業医事務所にご依頼いただいたお客様の中には、それまでの産業医が主治医と同じことしか言わない、企業の立場を理解してくれない、そのためコミュニケーションが負担になっていたというケースが少なくありません。
このような事態を避けるため、担当予定の産業医に会うまでは決して契約をしないことを強くお勧めします。
医師不足の北海道において、千歳市をはじめとして札幌市以外の地域で産業医業務を担当できる医師は限られます。さらに、産業医は単に資格があれば円滑な企業活動に資する結果を出せる業務ではありません。病院で働いた経験のみで産業医業務を円滑に進めることは難しいため、苫小牧市・千歳市・恵庭市・北広島市で産業医に求められる知識・経験、コミュニケーションスキルをもって業務を行える医師はさらに限られます。契約前に産業医と会い、事前に相互の業務スタンスを確認することは後悔しないために必須のプロセスです。
NEU産業医事務所に所属する産業医は決して多くはありませんが、全員が私と職務を共にし、高い専門意識を共有している産業医であることを保証します。
産業医は地域の医療事情に精通していなければいけない
従業員に健康上の問題が起きたとき、地域で治療を受けながら仕事を続ける必要があります。苫小牧市・千歳市・恵庭市・北広島市にも多くの医療機関がありますが、どこが自分に合っているかわからないことが多いと思います。NEU産業医事務所の産業医は地域の医療機関に詳しく、医師の間のネットワークも活用します。それだけではありません。産業保健や地域保健の経験が豊富な保健師も在籍しています。私たちは地域の医療事情に精通した産業医と保健師が連携して従業員をしっかりサポートします。
産業医は従業員のメンタルヘルス不調にしっかり対応できる知識と経験をもっていなければいけない
従業員のメンタルヘルス対応は企業の健康管理で最も重要な課題といえます。そして、これこそが私たちNEU産業医事務所が選ばれている理由です。メンタルヘルスの対応力は実際の業務を見てみなければわかりにくいところですが、20年以上の十分な経験をもった精神科専門医が多数所属しているNEU産業医事務所にお問い合わせいただければきっと納得していただけるはずです。
札幌のNEU産業医事務所は苫小牧市・千歳市・恵庭市・北広島市で業務を行っています
NEU産業医事務所は産業医に求められるすべての業務をしっかり行います
産業医業務
北海道苫小牧市・千歳市・恵庭市・北広島市とその近郊の事業場で嘱託産業医業務を行います。労働安全衛生法等関連法規に定められた全ての業務をお任せください。
ストレスチェック関連業務
ストレスチェック（心理的な負担の程度を把握するための検査）の実施補助、ストレスが高いと判定された従業員の面接指導（高ストレス者面接）を行います。面接のみのご依頼もお受けしています。
健康診断結果の確認、就業判定
健康診断を実施した後に、医師による就業可否判定を実施することが義務付けられています（就業判定・健診事後措置）。就業判定のみのご依頼もお受けしています。
長時間労働者医師面接指導（過重労働面接、残業が多い従業員の面接）
時間外・休日労働が一定の時間数を超えた従業員がいる場合、企業は医師面接の希望を聴取して面接を受けさせる必要があります。面接指導のみのご依頼もお受けしています。
メンタルヘルス相談、身体の不調の相談
従業員の健康に関することは全てお任せください。特にメンタルヘルス不調への対応は難しいと感じることが多いと思いますが、私たちはメンタルヘルスの専門家です。安心してお任せください。もちろん身体の不調や、治療と就業の両立支援など幅広く対応いたします。
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メール： info@neu-mental.com
NEU産業医事務所 代表産業医 増井拓哉 略歴
仙台市出身。10歳から札幌で生活し、（私）北嶺中学・高等学校を経て北海道大学医学部に入学。医師免許取得後、北海道大学医学研究科精神医学講座で研修を開始。同大で博士課程を修了し、札幌市・帯広市・登別市など北海道内での精神科医療に従事し、薬剤開発業務（治験）、主に検察庁の依頼による精神鑑定業務等を行う傍ら、日本医師会認定産業医資格を取得。企業での健康管理の経験を得て労働衛生コンサルタント資格取得。専門は中枢神経薬理学、うつ病等のストレス関連疾患。
【資格】
医師、日本医師会認定産業医、労働衛生コンサルタント（一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会所属）、精神保健指定医、メンタルヘルス法務主任者・産業保健法務主任者、健康経営エキスパートアドバイザー、（元）精神科指導医・専門医
運営元：NEU産業医事務所 (https://llcneu.com)
札幌市中央区南２条西６丁目14-5 大友ビル２F
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